КАК ВЫБРАТЬ НЯНЮ?
Как найти няню без нервов, лишней суматохи,
затратив наименьшее количество времени?
Как выбрать ту, которой не страшно доверить самое
дорогое на свете - вашего малыша?
В этой статье я постараюсь ответить на эти и другие вопросы относительно выбора няни, потому что от этого выбора могут зависеть безопасность, здоровье, психологическое и психическое развитие, взаимоотношение с окружающими и многое другое, что может повлиять на будущее ребенка.
Для начала давайте ответим на следующий вопрос: Можем ли мы справиться без помощи няни? Возможно, за вашим ребенком могут приглядеть бабушка или подруга, которая сидит со своим малышом. Или есть возможность отдать ребенка в детский садик?!
Если решение принято, и няня вам все-таки нужна, тогда к этому надо правильно подготовиться.
Возьмите лист бумаги и ручку. Подумайте о тех обязанностях, которые вы бы хотели переложить на плечи няни. Перечисляя пункты, постарайтесь описать их как можно конкретнее. Например, приготовить пищу и покормить ребенка, каждый день гулять в парке по 2-3 часа, соблюдать режим дня, сопровождать на занятия, в школу и т.д.
Далее определите, какую сумму вы готовы потратить на услуги няни. Для этого надо понять, на сколько дней в неделю и часов в день вам нужен помощник. Как правило, услуги няни почасовые, но в некоторых случаях оклад более удобен.
После этого представьте, какую няню вы хотите. Предлагаю несколько вопросов, которые помогут определиться с требованиями.
Какими качествами должен обладать человек, чтобы успешно ладить с вашим ребенком? Решите для себя, какого возраста должна быть няня? Ведь женщина в возрасте может быть медлительна, но такой женщине легче доверить чадо. Ребенку постарше, скорей всего, будет интереснее с молодой няней.
Какого пола вы видите няню для вашего ребенка? Наше агентство «Маленький принц» предлагают услуги нянь-мужчин, которые успешно работают в данной сфере. Может быть для вашего ребенка «Усатый нянь» был бы хорошим другом, а для вас помощником! В семьях с приходящим папой, вариант гувернера может оказаться весьма успешным.
Насколько для вас принципиально педагогическое или медицинское образование? Многие няни без профильного образования уделяют внимание изучению различных развивающих методик и игр. И отсутствие педагогического образования не мешает им успешно подготовить ребенка к школе или помочь с выполнением домашних заданий.
Насколько для вас важен аналогичный опыт работы? Ведь опыт работы с собственными детьми или в детских учреждениях - это тоже опыт взаимодействия с детьми. Хотя не всегда верно, что если женщина справлялась с группой детей, то она без труда справится с одним. Когда дети в группе, они могут сами себя занять, например, играть вместе.
И последнее, но не менее важное, вопрос о наличии медицинских справок и ФЛГ. Внимательно ознакомьтесь с ними, обратите внимание на дату прохождения медицинской комиссии.
Ну все, полдела сделано!
Одним из удобных способов поиска няни является агентство, специализирующееся на подборе домашнего персонала. Если вы решили воспользоваться этим способом, то осталось набрать номер телефона или зайти на сайт и подать свою заявку. Не забудьте рассказать о своем ребенке (возраст, пол, особенности развития) и о семье (иностранная, приверженность к той или иной вере и т.п.), место проживания. Все вышеперечисленное поможет менеджеру по персоналу более четко представить образ человека, который вам будет максимально подходить. Теперь осталось подождать звонка из агентства.
Одним из важнейших плюсов агентства по поиску персонала для дома - это «черный список». В него вносятся люди, которые причинили неудобства клиентам. Такой список распространяется по всем агентствам города, чтобы никто больше по вине недобросовестного работника не пострадал. Менеджер по подбору персонала тщательно проверяет кандидатов на наличие в списке, прежде чем предложить его вам.
После получения вашей заявки менеджер начинает поиск кандидата по тем условиям и параметрам, которые вы указали. На кандидатов составляется подробные резюме. Далее, если вы пользователь Интернета, то сотрудник агентства может выслать вам резюме на электронную почту или подробно рассказать по телефону о каждой потенциальной няне. Вам остается выбрать кого-то одного, двух или всех для личного знакомства.
Знакомство можно провести в офисе агентства «Маленький Принц» или у Вас дома, или на работе. Обычно в таких встречах участвует менеджер, который сможет подчеркнуть плюсы того или иного кандидата, проконсультировать в организационных вопросах и т.д. Но вполне можно обойтись и без сотрудника Агентства. Однако, если Вы не понимаете, какая няня Вам нужна, имеет смысл поговорить с менеджером и попросить представить разных кандидатов. Этим Вы поможете себе определиться. В любом случае, подготовьте вопросы, которые вы зададите во время знакомства. Лучше всего сразу узнать все, что вас интересует, тем самым отсеять случайных кандидатов. Примером могут служить следующие вопросы: Как будет проходить ваш день? Умеете ли вы оказывать первую медицинскую помощь? Как Вы предполагаете наказывать ребенка? Есть ли вредные привычки? Не забудьте спросить о предыдущем опыте работы, какие функции няня выполняла, по какой причине рассталась с семьей? Что ей нравилось в прежней семье, а что нет? и другие. Такие вопросы помогут вам лучше узнать няню. Посоветуйтесь, если возникли какие-то сомнения с менеджером, он развеет или учтет ваши опасения.
Если няня на вас произвела хорошее впечатление, познакомьте ее с ребенком и посмотрите, сможет ли она с ним поладить. Ведь общий язык с малышом - это самое главное в успешном развитии ребенка. А также обратите внимание, помыла ли няня руки, сама ли она об этом вспомнила или ей пришлось об этом напомнить. Если первое знакомство прошло успешно, то предложите няне выйти на пробный день, тем самым посмотрите няню в действии. Оговорите сразу, оплату выхода няни на пробный день. После такого дня уже можно принять решение подходит вам и вашему малышу няня, или необходимо продолжить поиск.
Для более плодотворной работы напишите няне четкие инструкции с номерами телефонов, по которым нужно обратиться в случае необходимости. Подробно расскажите или напишите распорядок дня, которого должна придерживаться няня, куда ходить или не ходить с ребенком на прогулку, что он любит делать, во что играть, как уложить его спать и много другое, что вы посчитаете важным.
Когда вы определились с кандидатом на должность вашей няни, скажите об этом менеджеру. Он подготовит для вас договор на оказание услуг подбора. Агентство «Маленький принц» предлагает договор с гарантией замены. По такому договору вы можете обратиться в агентство за временной или постоянной заменой работника. Также менеджеры агентства по подбору персонала предлагают составить договор между вами и няней. Такой договор поможет в дальнейшем избежать недоразумений. Однако вы тоже должны быть готовы выполнить обязанности указанные там. Учитывайте, что няне нужно выспаться и отдохнуть, как и всем людям.
Помните о том, что адекватная няня не будет пытаться строить вас и вашего ребенка, менять традиции и обычаи, принятые в вашей семье, пытаться стать членом вашей семьи. Хорошая няня прекрасно понимает, что она - работник, а вы - работодатель.
Желаем удачи в поисках идеальной няни для вашего ребенка!
Статью подготовила ведущий менеджер
Агентства домашнего персонала «Маленький Принц»
Ольга Юрьевна
